管理人は貧乏暇なし＆やりたいことだらけの究極な時間貧乏なので、『嫌う』というリソースすら、他のことに時間を割きたいレベルで切羽詰まっています。
なので、誰かを嫌う余裕もありません。
■ 個人的なやり取りが少ない、嫌われてる？
そもそもログインが少ないです。 放置ログインすらしていません。
繁忙期は数ヶ月ログインしないこともあるし、平均で週１ログイン、多くても３回ほどです。
それに、ログインしても『個人チャット』はあまりしないタイプなので、そこは本当に気にしないでくださいね。 二人っきりは恥ずかしいので////＼(^o^)／
■ 声をかけてくれないから嫌われてる？
さっきも言ったように、管理人は個人チャットをたくさんする人ではありません。
基本的には全体チャットで活動しているので、声をかけなかったとしても、別に嫌っているわけではありません。
■ 気にかけてくれないから嫌われてる？
過去に「他人に何かしてもらう」のが当然と考えずに「自分から行動しないと」と思って無理をして心身を壊してしまった経験がある身からすると「○○してくれないからこの人は悪！」と断定できるメンタルは逆に羨ましくも感じます。
話がそれましたが、前述の通り「そもそもログイン時間が少ない」のと「個人でのやり取りが少ない」タイプなので、「世の中には適度な距離感が欲しい人もいるんだな」「人と関わる余裕もないぐらい時間貧乏な人もいるんだな」という認識で居ていただけると嬉しいです。
■ 愚痴にのってくれないから冷たい
愚痴の内容にもよりますが、日頃からスタッフ全員を平等に好きというスタンスで過ごしているため、
『他のスタッフの陰口に同調しなければ冷たいと思われる』
という場合は、そう思われても仕方ないと思っています。
落ち込んでいるときに話しかけてくれないから嫌われてる？
実は『（ぶっ壊れているようにみえて）共感力自体はそこまで欠如していない』とは思っていますので、他の人がどう思っているか、喜んでいるのか悲しんでいるのか、皮肉を言っているのかなどなど、やんわりと察知していたりします。
ただ、そのうえで「これは自分が対応するべきではない」と思うことについては、申し訳ないですが見なかったことにさせていただくこともあります。
大抵が「他者への攻撃目的なのが見え隠れしている場合」や、「素人が簡単な気持ちで手を出すべきではない（本職を頼るべき）」というケースがほとんどです。
落ち込んでいるときや、辛いときに話しかけるのが「（ある意味）一番楽に仲良くなれる」のかもしれませんが、同時にその代償もハッキリと理解はしているつもりですので、簡単には「話きこか？」とはならないんですよね。
要するに「孤独な人につけこむようなことはできない」ということです。 高確率で大変なことになるか、そのしわ寄せを他の人がフォローすることになると思っています。（というか最後のフォロー役になることが多い）
本当にいろんな経験をした人ほど、その辺には慎重になるのではないのでしょうか。
■ 大勢の場で声をかけてくれない、嫌われてる？
イベント中は『全体の進行が遅れてみんなに迷惑をかけないように』目の前のことに集中しています。
もし、大勢いる場所で「察してほしい」と思っていて、それが伝わらずに落ち込んでいる場合は、思い切って自分から発言してみてください。
こちらからすると、不意打ちで難しいクイズを出されて、答えられなかったら機嫌を悪くされるようなものですので…。 自分本意な考え方で申し訳ないですが、どうかご理解いただけますと幸いです！
■ イベントに誘われなかったから嫌われてる？
イベントは完全に挙手型の自由参加です。 というわけで気のせいです。
もし管理人の気持ちを試しているなら（駆け引きをしているのなら）、いつもあなたのことを大切に思っているので安心してください。
■ 反応が薄かったから嫌われてる？
反応が薄い…といえば、おそらくイベント中や皆さんの前でお話しているときだと思います。
このように、大勢の人がいるところでは、その場に集中しているので細かいところまで気づけないことがあります。
みなさんも、誰かと話している最中に横から話しかけられても完璧な対応は難しいですよね。
■過去に実際にあった例（ご本人から掲載の許可を得ています）
・とあるスタッフ様が「とあるイベント」に参加しようとして現地へ。
・飛び入りの参加だったので、管理人が気がつけずにそのまま進行。
・スタッフ様が「エモーションを使って」気づいてもらうように動く
・管理人が気が付かずにそのままイベント終了
・「嫌われてるのかな」と思って他スタッフさんに相談
・結果→気が付かなかったし、そもそも嫌う理由が無い
■ ダメならダメと言って
よっぽどのことがない限り、ダメとは言わないので大丈夫です。
ただし、明確なNG事項はお伝えしておきますね。
・本番当日に無断欠席すること
・大事な約束事（予行練習や、あなたが承諾した撮影ロケなど）に間に合わないときに、事前に連絡しないこと（他のスタッフに迷惑がかかる場合に限ります。管理人だけに迷惑がかかる場合は大丈夫です）
要するに、「個人の理不尽な行動で大勢に迷惑がかかる状況」は避けてほしいと思っています。
が、どちらの項目も管理人に限らず、誰でも苦手なことかもしれません…。
■ マビ劇のルールが厳しすぎる
自由度が高いとは思っています。 でも、もっと自分の思い通りにしたい場合は、ご自身で劇団を作ってチャレンジしてみるのもいいかもしれません。
■褒めてくれないから嫌われてる？「依存」に対する管理人の考え
管理人は「不自然に褒めすぎない」「過剰に共感しない」というスタンスを取っています。（なに目線やねん）
全員と平等に接したいという気持ちはもちろんのこと、過剰に褒めすぎた結果、「この人のために頑張らなきゃ！（過剰適応）」という謎のプレッシャーを感じて、無理をしてパンクしてしまうこともあるかもしれません。
また、「この人は常に褒めてくれたのに、急に褒めなくなったから悪いやつ」といったケースもあるでしょう。もちろん、褒めなくなった方は、たまたま現実が忙しかっただけかもしれません。
要するに、管理人は「メンバーを依存させる」「過剰に褒めて（共感して）思い通りに動かそうとする」「他スタッフの愚痴で繋がる」というスタンスを取っていないため、一部の方からは「冷たい人」と感じられるかもしれません。
しかし、あくまでも「趣味は趣味」です。「楽しければ続ける」「嫌なら辞める」という選択肢を各ミレシアンが選ぶことができます。
そこに「辛いし辞めたいけどマビ劇のために頑張る」という努力は、とても危険だと感じます。 シンプルに楽しいことをして、エリン生活をエンジョイしてください。
また、「外的な要因（他の人の評価など）」だけに頼ってしまうと、必ずどこかで（誰かに）無理やしわ寄せが生じると考えているためです。
あくまでもスタッフ様は「いちミレシアン」であり、「立場は同じ」と考えています。
依存状態になると「上と下」で区別されるリスクがあり、悪化すると「この人が言うならOK」「この人以外は認めないからあの人を攻撃する（謎の派閥）」といったように「自分の意志」が失われてしまうことを懸念しています。そもそも、マビノギで派閥争いをする理由があるのでしょうか。
管理人は「あなた自身」に興味があります。
そのため、マビ劇は良くも悪くも「自立している人」を中心に構成されています。自立していないのは「お任せ連打」をする管理人ぐらいで、スタッフ皆様の自主性やご厚意で活動が成り立っています。
※依存をベースにした組織構造を否定するわけではありませんが、マビ劇では「依存・盲信的にさせて思い通りに動かす」という動きを推奨していないため、誤解のないようお願いいたします。
■ まとめ
マビ劇で個人を嫌う理由がありません。
基本的には、こちらから悪口を言うことはないので、安心してくださいm(_ _)m
こちらは「日々の忙しさに疲弊しているだけの人」なので、皆さんを嫌う余裕も無いのでご安心くださいm(_ _)m